來源:本站 時間:2021-01-02 09:57:32
把握新形勢 適應新變化
采取新舉措 贏得新業績
為全面建設具有國際影響力的一流化工企業
提供堅實的安全保障
2021年1月1日上午,潞安化工集團2021年安全工作會在潞安會堂召開。會議深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,回顧總結2020年安全工作,表彰一年來涌現出的模范集體和先進個人,安排部署2021年安全工作,團結動員集團全體干部職工,固根基、揚優勢、補短板、強弱項,加快推進企業安全生產治理體系和治理能力現代化,全面提升企業本質安全管理水平,推動集團安全生產工作在新起點上不斷向更高水平邁進。
集團領導王志清、劉俊義、郭貞紅、姚志勝、肖亞寧、吳有增、王強、崔樹江、呂維赟、馬軍祥參加會議。
會議在高亢嘹亮的《中國潞安之歌》中拉開序幕。
集團黨委書記、董事長王志清在會上作重要講話。他指出,一元復始,萬象更新。把跨入新年的第一個會議確定為“安全工作會”,體現了集團對安全工作的高度重視,代表著“從零開始,向零奮斗”,從“心”開始,向“新”而行,彰顯了廣大干部員工全力以赴抓安全、千方百計保安全的信心、決心和意志。
圍繞集團改革籌組,王志清談進展,談思考。他指出,沒有永遠的企業,只有時代的企業。2020年,我省國資國企改革在重要領域和關鍵環節取得了決定性成果。在全省“專業化重組”的背景下,潞安集團完成了時代使命,正式把轉型發展的“接力棒”交到了潞安化工集團手中。新班子任命以來,匯聚改革動力、凝聚轉型共識,一手抓改革重組、一手抓生產運營,有序推進了前所未有的專業重組、堅定實施前所未有的內部改革、超前謀劃前所未有的轉型設計等各項工作。目前,正在錨定“三化一型”,聚焦主責主業,聚焦“高端化”主攻方向,突出“差異化”發展路徑,彰顯“市場化”核心追求,體現“環境友好型”基本要求,打造化工行業轉型綜改的旗艦勁旅。按照省委“改革要堅定,過程要平穩”的要求,把安全、穩定和改革作為一切工作的重中之重,有效保障改革特殊時期集團公司的總體安全和大局穩定。同時,我們更應該認識到安全工作的短板和不足,尤其安全和技術管理、干部作風與能力方面的欠缺,要舉一反三、深刻反思,尋對策、長短板,增才干、補“漏洞”。
立足新形勢、新任務,王志清對安全工作進行科學審視。他指出,黨的十九屆五中全會第一次把“發展與安全”放在了統籌的層面,要求“把保護人民生命安全擺在首位?!痹?020年12月30日剛剛結束的省委十一屆十一次全會暨省委經濟工作會議上,樓陽生書記強調,要“始終緊繃安全生產的弦,針對煤礦事故、地質災害、?;1?、森林草原防火、建筑垮塌等重點,抓源頭、補短板、夯基礎、除隱患,堅決杜絕重特大安全生產事故發生,為轉型發展創造良好環境和條件?!蓖踔厩逡?,一提升意識是實現安全生產的首要前提。做好安全工作,必須檢點思想、更新觀念,著力處理好“三個關系”,即:處理好“安全”與“發展”的關系、處理好“安全”與“效益”的關系、處理好“傳承”和“創新”的關系;二落實責任是實現安全生產的根本保障。今年集團一號文件提出壓實安全主體責任、業務保安責任、綜合監管責任、安全包保責任、線塊督導責任“五個責任”,初步形成了潞安化工集團的安全責任體系。在此基礎上,還將構建大量配套制度支撐,進一步明確“怎么落實”“怎么協作”和“怎么考核”的問題;三系統管理是實現安全生產本質要求。面對新形勢和新變化,必須運用系統思維對安全管理問題進行統籌謀劃,全面搭建起“與宏觀安全形勢相吻合、與企業戰略發展相配套、與現有組織架構相協調”的全新安全管理體系。同時,結合內部改革的要求、產業布局的要求、轉型發展的要求等,對體系進行持續優化、“升級換代”。突出管控重點,構建高效的雙重預防工作機制,切實加強管理和防范,嚴防“灰犀?!?,警惕“黑天鵝”。
針對組織作用發揮和干部作風建設,王志清講態度、提要求。他指出,“黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的?!备骷壗M織、黨員領導干部要務必保持清醒的頭腦,不忘初心,牢記自己的職責和使命,時刻把“安全”放在絕對第一的位置,切實擔負起維護職工生命安全的政治責任。各級組織要“嚴管干部,善待職工”,切實提升干部綜合素質,維護職工合法權益。要把最負責任的人、最有能力的干部放在安全管理的崗位上,實現“崗位”和“人”的最佳適配,切實提升安全管理整體水平。要對安全管理崗位的干部高看一眼、厚愛三分,給予“風險高”的安全管理崗位干部多一些工作上和生活上的關愛和照顧;黨員領導干部要進一步提升“德行、悟性和執行力”,樹立正確的安全工作價值觀,努力提高自身的安全生產意識和安全生產管理能力,不坐、不等、不靠、不要,超前想事、超前做事,真正在實踐中把握安全生產的方向、管好安全生產的大局、保證安全措施的落實。把“抓現場”作為把好安全關的首要任務,大家要到現場掌握實情,到現場獲取靈感,到現場提升自己。要牢固樹立“靠過程管理,靠結果說話”的理念,管人的不安全行為、管物的不安全狀態,健全“以實績為標尺、以結果論英雄”的安全工作考核評價標準,引導各級干部、廣大員工做有擔當有智慧有作為有情懷有尊嚴的新一代潞安化工人。
王志清強調,2021年是一個特殊年份,大事匯集、難事疊加,安全生產任務艱巨繁重。務必要有“上戰場”的準備,要有“戰斗者”的狀態,丟掉歇氣的幻想和松勁的惰性,始終鼓足士氣、卯足干勁,敢于擔當、勇于負責,攻堅破難、披荊斬棘,做好每一項戰術動作,打好每一場戰斗戰役,以安全保發展,以發展促轉型,共同為建黨100周年交上一份滿意的“潞安答卷”。
集團黨委副書記、總經理劉俊義作了題為《全方位覆蓋 全責任鏈條 全過程管控 全員化執行 為全面建設具有國際影響力的一流化工企業提供堅實的安全保障》的2021年安全工作報告。
報告對集團在2020年安全工作上取得的成績進行了總結,并結合當前形勢,從責任落實、隱患排查治理、干部作風建設三方面全面審視了集團安全工作中存在的問題與不足。報告指出,今年是國家“十四五”規劃和山西轉型出雛形的開局之年,也是潞安化工集團戰略發展的起步之年,集團的產業布局發生重大調整,管理范圍發生重大變化,安全管理體制理所應當進行進一步優化。
報告按照“1356”安全工作思路,結合新的形勢、新的任務,圍繞“六著力、六加強、六提升”,對2021年安全工作提出具體意見。一要著力關鍵環節管控,加強重大事故預防,提升防災抗災能力。對煤礦企業,要以能源事業部為業務管理主體,突出抓好各類重大災害的精準預防。對?;髽I,要以化工事業部為業務管理主體,加強“兩重點一重大”管理,建立健全工藝安全信息清單,構建?;髽I雙重預防體系。要嚴格落實危險化學品管理“十條禁令”和“十不準”,提升危險化學品全生命周期管控能力。要樹立“泄露就是事故”理念,積極推進“無泄漏工廠”創建;二要著力責任鏈條構建,加強責任體系建設,提升精益管理水平。在安全責任界定上,安全一號文件明確提出了壓實“五個責任”,構建形成了全方位覆蓋、全責任鏈條、全過程管控、全員化執行的大安全管理新格局,為集團下一步安全工作的扎實有效開展指明了方向、提供了遵循。在安全責任落實上,各級管理人員必須義不容辭、責無旁貸地履行好肩負的安全職責;三要著力安全系統治理,加強基礎管理工作,提升安全保障能力。圍繞強化標準化建設保安全,爭取所有生產礦井達到一級安全生產標準化礦井,化工、焦化生產企業確保年內全部達到三級標準,?;髽I爭取早日全部達到二級標準化。圍繞強化系統可靠保安全,優先保證安全投入、大力實施智能化建設、持續推進科研攻關。圍繞強化大超前管理保安全,建立完善安全生產超前預警機制、嚴格執行建設項目安全設施“三同時”管理規定、實施“健康潞安”工程、貫徹落實《生態保護紅線監管指標體系(試行)》;四要著力管理團隊素質,加強作風能力建設,提升解決問題能力。要抓好“關鍵少數”,各級領導干部要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要事件親自督辦。要嚴格落實礦長、廠長(經理)安全第一責任人的責任,緊盯干部安全履職和職工安全行為。要加大干部工作作風建設監督檢查力度,抓好管理團隊,著力提升管理團隊發現問題、解決問題的能力。要抓好以礦長、廠長(經理)為首的安全生產團隊建設,提升綜合管理水平;抓好以總工程師為首的技術團隊建設,提升技術管理水平;抓好員工隊伍建設,提高崗位安全操作水平;五要著力安全改革創新,加強安全機制建設,提升安全管理水平。安全管理要有“安全大于天”的責任感,把安全制度落實下去,嚴格起來,加大安全監督力度,把事故消滅在萌芽狀態。重點從持續推進雙重預防體系建設、全面實施“線塊結合”管理模式、嚴格執行煤礦安全監察專員制度、推進安全巡查會診機制建設、加強應急救援管理體系建設五個方面提升安全管理水平;六要著力推進三項工程,加強安全共創共建,提升安全管理實效。重點推進安全文化創建工程,使安全理念進一步深入人心,形成行為習慣和行動自覺。推進安全素質提升工程,構建全員化的安全培訓體系和職工崗位成才、自主提升激勵機制,搭建人才梯隊,提高重要專業人才比例。推進安全共促共建工程。全面建塑具有潞安化工集團特色的新安全文化體系,構建安全系統保障防線,全面打造大安全管理新格局。
集團公司黨委委員、副總經理肖亞寧宣讀《2020年度安全表彰決定》。
集團副總經理呂維赟主持會議,并詳細解讀了2021年集團安全一號文件。他說,2021年潞安化工集團一號文件緊緊圍繞集團專業化重組、深化改革和高質量發展的主題主線,結合“集團總部—事業部—子分公司(單位)”三級管控架構,以構建全方位覆蓋、全責任鏈條、全過程管控、全員化執行的大安全管理新格局為總綱,以堅持“三個導向”為總要求,壓實“五個責任”為總抓手,完善“六個體系”為總部署,高度凝練、提綱挈領地對全年安全生產工作進行了安排;堅持嚴管和厚愛結合,激勵和約束并重。繼續執行集團公司“安全獎勵基金”“安全目標臺階滾動獎”,體現了安全考核的正激勵、正導向。同時,根據各級責任主體,安全主體責任的大小,完善了“安全事故考核”辦法,體現了“權責對等、權責一致”的原則和安全工作“硬指標、硬考核、硬問責”的要求。下一步,各事業部要按照集團公司安全工作會議、一號文件的精神和部署,及時制定下發煤炭產業、化工產業的安全“一號文件”,各基層單位要認真制定“安全工作行動方案”,切實將會議精神和部署,落實到企業安全管理的每個時段、每個系統、每個崗位,確保安全任務層層分解、安全責任逐級落實,把安全工作抓實抓牢,抓出成效,圓滿實現全年安全奮斗目標。
大會為2020年度安全生產工作中做出貢獻的單位、集體和個人頒獎,并按照三級組織架構層層簽定了2021年度《安全目標責任書》。大會還下發了集團2021年安全一號文件和《關于深入開展“壓實責任、轉變作風、強化落實”活動的通知》。
參加本次大會的有集團總部及各事業部相關部門負責人、各基層單位黨政負責人,以及受到表彰的優秀干部、職工。大會共設置一個主會場和潞臨、潞寧、晉中三個分會場。
(文/圖 牛書紅 郭泉 高勇 郭丁丁 王浩)
責任編輯:崔婷婷
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